Несколько слов о модулях по личной эффективности
Если вдуматься, кто такой Ваш сотрудник? Необходимый Вам специалист, ценный ресурс, статья доходов и затрат? Прежде всего он личность, человек. И его личные качества накладывают сильный отпечаток на профессиональную жизнь.
Мы далеки от мысли переделывать людей. Но есть личная сфера, в которую нужно и можно вторгаться – это личная эффективность сотрудников, которая сильно влияет на результаты
их работы.
Специалисты, умеющие управлять своим рабочим временем, рабочим процессом, организовывать свое рабочее место, нацеливать себя на результат, расставлять приоритеты и четко следовать
их выполнению – находка для любой компании, ее дополнительное конкурентное преимущество.
Что можем включить в курсы и тренинги в качестве бесплатного бонуса?
Для сотрудников:
- Основы самомотивации
- Основы тайм-менеджмента (эффективное управление рабочим временем)
- Ориентированность на результат
- Управление личными финансами («домашняя бухгалтерия»)
- Главное внимание главным вещам: умение расставлять приоритеты в жизни и в работе
| Для руководителей:
- Командообразование (роли в команде, мотивация сотрудников, обратная связь — эффективные коммуникации)
- Управление по целям (SMART-задачи, KPI), “жизнь по целям»
- Тестирование психотипов сотрудников (сильные и слабые стороны, резервы, особенности их мотивации)
- Тестирование профессиональных навыков сотрудников (резервы, что подтянуть, что развивать)
- Тестирование руководителей на тип личности (тест Белбина, тест на IQ по Айзенку)
|
Курсы
Семинары
Тренинги
Подготовка к получению аттестата
