По мнению Татьяны, задача тренера заключается не только в передаче знаний,
он создает условия для роста и развития, зажигает в участниках внутренний свет,
чтобы каждый сотрудник мог привнести в компанию свои яркие цвета.
Давайте раскрасим бизнес яркими красками!
Статус:
Бизнес-тренер по образованию педагог-психолог, специалист в области корпоративного обучения.
Профиль тренерской работы – развитие продаж, коммуникативных навыков, управление персоналом и мотивацией, формирование и развитие управленческих навыков.
Опыт:
Тренерский стаж в области корпоративного обучения более 3 лет.
Тренер-практик, занимающийся вопросами адаптации, мотивации, оценкой и ассессментом персонала. Разрабатывает и проводит тренинги по различным направлениям, помогает решать ряд задач при помощи различных методов (деловых игр, кейсов, мозговых штурмов и т.д.).
Имеет значительный опыт внедрения программ адаптации персонала, внедрения системы наставничества в сфере продаж и организации систем обучения «с нуля» в ряде компаний.
Публикации статей тренера:
- «Эмоциональный интеллект в бизнесе», журнал «Менеджмент сегодня», 2010 г.
- «Особенности построения системы мотивации в компании», журнал «Менеджмент сегодня», 2008 г.
- «Взаимодействие людей в закрытой группе. Индивидуальный стиль тренера», VI Межвузовская конференция «Прорыв в цивилизацию знаний», 2006 г.
- «Актуальные проблемы взаимоотношений между людьми в закрытых группах», Всероссийская научная конференция, посвященная 60-летию со Дня Победы, 2005г.
- «Метод эксперимента и его особенности», V Межвузовская конференция «Прорыв в цивилизацию знаний»,2004г.;
Клиенты:
В качестве бизнес-тренера сотрудничала с компаниями:
- ТД «ПиК»
- ОАО «Мосэнергосбыт»
- ЗАО «УК «Планета развлечений» и другие
Курсы
Семинары
Тренинги
Подготовка к получению аттестата
